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Recruitment

Job Recruitment

We warmly welcome you to join, if you are interested in the position, please send your resume to: hr@hzfb.com, Tel: 0571-22801120.

Talent Introduction

HZF actively widen the channel of talent introduction, taking" the two walked-into, multi-channel" ways.Walked-into various senior talent market, attract various talents for HZF required; walked-into many institutions of higher learning, sign cultivating & introducting talents agreement, negotiate and communicate with talents for two-way choices, solved the source talents problem of the development of HZF.In addition,HZF has other ways such as through the international cooperation, the headhunting company, set up web sites and other channels to attract talents.

Talent Ideas

"Dare to Exploitation, Brave in Creation, Good at Improvement, and loyal to Commitment".

Talent Training

HZF is focus on talent trainning, establish long-term cooperative relationship with National well-known Zhejiang University, Zhejiang Industry University and other institutions of higher learning. To cultivate and train professional design talents and form its own core design strength.

Job Recruitment

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Talent Introduction

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Talent Ideas

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Talent Training

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• 國內(nèi)業(yè)務(wù)專員

  1、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，尋求公司業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會；

  2、制定并組織公司相關(guān)部門實(shí)施的銷售、報(bào)價(jià)方案；

  3、管理客戶日常訂單交付和貨款清收；

  4、掌握市場動態(tài)，了解市場狀況并有獨(dú)特見解；

  5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

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• IE工程師

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流、生產(chǎn)布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作；

  2、參與項(xiàng)目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行；

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度、流程的編制、優(yōu)化與實(shí)施推進(jìn)；

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營相關(guān)改善課題的研究，參與方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行；

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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• 董事長助理

  1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排

  2、董事長簽發(fā)、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作；

  3、負(fù)責(zé)董事長會務(wù)組織，會議紀(jì)要的編寫，對決議事項(xiàng)催辦、查辦和落實(shí)；

  4、董事長接待來客活動的安排、銜接及準(zhǔn)備等工作；需要時承擔(dān)翻譯職責(zé)；

  5、及時收發(fā)致董事長的傳真、信件并分類報(bào)董事長處理；

  6、接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;

  7、負(fù)責(zé)安排董事長出差期間的吃、住、行等后勤保障工作；

  8、董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作；

  9、負(fù)責(zé)董事長辦公室用品的補(bǔ)給，餐飲、飲水等等事務(wù)性工作安排；

  10、董事長指示精神的上傳下達(dá)及跟蹤匯報(bào)；

  11、做好董事長交辦的其它工作。

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